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CRAM ILE-de-France
L'école de service social est une structure à but non lucratif qui participe à la mission de service public de formation aux métiers du travail social. L'École dépend de la caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif). L'École, au sein de cet organisme, est rattachée à la direction de l'action sanitaire et sociale de l'autonomie (DASSA). Cette appartenance institutionnelle facilite des orientations spécifiques dans le contenu des formations dispensées. Les aspects psychosociaux et socioéconomiques de la santé, du vieillissement et du handicap sont particulièrement approfondis dans les différents diplômes et formations préparés par l'École.
Description du poste
L'École gère deux pôles de formation :
- La formation initiale (FI) avec la préparation au diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ;
- La formation continue (FC) qui offre aux professionnels du travail social des actions de formations qui se déroulent dans les locaux de l'École mais également sur sites notamment pour les services sociaux des caisses régionales d'assurance retraite et de santé au travail (CARSAT) et des caisses générales de sécurité sociale (CGSS)
L'activité de formation continue de l'Ecole de Service social de la Cramif s'inscrit dans le champ de l'intervention sociale avec une dominante sur les thématiques de santé.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Ecole de Service social et en collaboration avec les responsables pédagogiques, vous interviendrez sur le pôle FC :
- Ingénierie de formation en adéquation avec les besoins client en intégrant les possibilités offertes par le digital en synchrone ou asynchrone,
- Ingénierie pédagogique des dispositifs de formation,
- Planification des formations, suivi administratif et pédagogique des marchés en cours,
- Gestion de la relation client en lien avec l'assistante de formation,
- Gestion des intervenants (recrutement, accompagnement, évaluation)
- Participation aux activités de promotions
- Veille pour son domaine
Activités secondaires :
- Participation aux activités de préparation de l'audit de renouvellement Qualiopi
- Participation aux activités du pôle FI (phase d'admission, animation de cours)
- Participation au projet ERASMUS - DLIS
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une expérience ou un intérêt prononcé sur les problématiques et domaines de travail en intervention sociale dans le champ du sanitaire et/ou du médico-social, Des compétences développées propres aux métiers de la formation des adultes idéalement spécialisée en digital learning seraient appréciées.
Vous devrez idéalement être titulaire d'un diplôme en Ingénierie de la formation, en sciences humaines ou sciences de l'éducation.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité. Doté-e d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses.
Informations complémentaires
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local
- CSE
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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