Contrôleur de Gestion Paie et Social Nice H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un contrôleur paie et social (H/F). Au sein d'un établissement semi étatique, vous êtes le contrôleur des déclarations sociales et RH sur un portefeuille dédiée au sein des Bouches du Rhône. Vous intervenez auprès des entreprises, contrôlez, conseillez et analysez les informations sur le terrain afin de garantir le respect des dispositions règlementaires et le maintien d'un environnement concurrentiel sain. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Conseil dans le domaine de compétences * Analyse et remontée des dysfonctionnements constatés lors de ses contrôles, * Représentation de l'établissement dans le cadre d'opérations de formation ou encore de conseil auprès des organismes partenaires, ou encore des organisations professionnelles du secteur. * Contrôle de l'exactitude des déclarations en respectant le cadre défini dans la Charte Contrôle Conseil, * Collecte des informations nécessaires à la vérification de la régularité du droit à congés des salariés, * Préparation des tournées de contrôle * Rédaction des rapports de contrôle * Partage avec le service juridique des dossiers et procédures éventuelles * Instruction des procédures de demandes de désaffiliation ou encore de recherche en affiliation * Rendre compte de son activité au responsable du service de manière hebdomadaire ou bimensuelle * Participation aux différentes actions en matière de lutte contre le travail dissimulé et la concurrence sociale déloyale (investigations administratives, contrôles de chantier) dans la vérification de la juste application de la réglementation française sur les régimes des congés payés et de chômage intempéries. Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Droit social, paie, et/ou comptabilité, et justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable idéalement acquise dans le domaine social et/ou sur des missions d'expertise terrain. - Aisance relationnelle, Sens du service client, - Autonomie, rigueur méthodologie - Excellentes qualités rédactionnelles, - Respect de la confidentialité des informations auxquelles il a accès. - Force de proposition et pédagogie, - Esprit d'analyse et de synthèse. - Expertise sur le plan comptable, paie et juridique. - Bonne aisance avec l'outil informatique. Salaire sur 13,3 mois. Base 35H CSE, chèques cadeaux TR à 9 Euros 3 jours de congés supplémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible