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Notre équipe a le vent en poupe auprès de ses clients incentives, groupes, GIR et de nouvelles demandes arrivent à l'agence. Si vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ans dans le voyage de groupe, nous avons besoin de vous pour répondre et continuer de développer l'activité. - Missions : Assurer au sein de l'équipe, avec eux, la partie support technique, administratif et opérationnel des différents dossiers groupes, en cours et à venir, Vous êtes à même d'élaborer un programme de voyage correspondant aux demandes des clients ou des prospects, Vous établissez les devis en fonction de ces demandes et de nos accords commerciaux réseau, Vous maîtrisez les techniques de négociation avec les prestataires (réceptifs, transporteurs, tour operators...) Vous savez rédiger les propositions et programmes et maîtrisez les notions de rentabilité et prix marché, Vous pouvez assurer le suivi des dossiers groupes, incentives ou GIR , les inscriptions via les supports digitaux dédiés (portail mis à disposition des clients), les documents administratifs y afférant, la facturation, les encaissements. - Profil : Vous voulez réussir Connaissance géographique et culturelle des destinations acquise par une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le même type d'activité. Vous êtes rigoureux (e) et organisé(e), vous avez le souci de délivrer un service personnalisé et de qualité. Vous maîtrisez la bureautique, l'informatique, le digital (logiciels des agences de voyages est un plus). Vous aimez la découverte et avez déjà voyagé, avec de bonnes connaissances en anglais. Vous avez une bonne capacité d'adaptation Dynamique, réactif (e), aisance relationnelle Curiosité, créativité. Esprit d'équipe et respect de l'autre. - Conditions : Salaire proposé : 2500 € à 2800 € mensuel brut en fonction de votre expérience. CDI 35h/semaine Participation aux transports en commun (Pass Navigo) Tickets Restaurant. Agence facilement accessible en Bus ou Métro - et vélo. RECRUTEMENT Nous effectuerons un premier entretien téléphonique dans un délai d'une semaine après réception de la candidature si celle-ci est retenue. S'il y a lieu, un deuxième entretien, en présentiel, sera fixé d'un commun accord dans la quinzaine suivante.