Analyste de Données Senior F/H

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED ?

Nous recherchons un Ingénieur Data passionné pour rejoindre notre équipe décisionnelle & pilotage. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la gestion de projets, en collaboration étroite avec les équipes métiers pour définir et affiner les besoins. Vous participerez activement à la conception de l'architecture des données et à la modélisation, tout en développant des processus d'intégration de données à l'aide d'outils ETL. Vous serez également chargé de la création de tableaux de bord interactifs et de rapports analytiques pour les utilisateurs métiers, garantissant une prise de décision éclairée. Vous effectuerez également des tests techniques et assurerez une communication efficace avec les parties prenantes.

Responsabilités Principales :

• Définir et structurer les projets en collaboration avec les équipes métiers
• Sélectionner et implémenter l'architecture de données la plus adaptée, en tenant compte des bonnes pratiques interne.
• Modéliser les données de manière à répondre aux besoins des utilisateurs.
• Développer, optimiser et automatiser les processus d'intégration des données via des outils ETL avancés.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des rapports dynamiques pour un suivi précis des performances.
• Réaliser des tests techniques approfondis pour garantir la fiabilité et la performance des solutions déployées.
• Assurer une communication claire et proactive avec les parties prenantes, facilitant une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Diplôme supérieur BAC+5 en informatique, ingénierie, statistiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en analyse de données, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Capacité à concevoir des dashboards et des outils d'analyse pour un suivi performant des indicateurs clés.
• Expertise confirmée en outils ETL, avec une préférence pour Datastage, et capacité à s'adapter à d'autres technologies.
• Maîtrise des bases de données relationnelles et des techniques SQL avancées.
• Compétence avérée dans la création de rapports et de visualisations de données, idéalement avec Power BI ou des outils similaires.
• Compétence en gestion et évolution des modèles de données pour répondre aux besoins changeants des métiers.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Rigueur, proactivité, autonomie et esprit d'initiative.

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise