Postée il y a 10 jours
Mon client est un acteur reconnu dans le secteur du BTP, spécialisé dans la
réalisation de projets d'envergure en montagne et notamment dans les
infrastructures électriques CFO/CFA. Fort de son expertise, il intervient sur
des chantiers prestigieux, où il met son savoir-faire au service de projets de
luxe.
Avec une présence bien établie en Tarentaise, mon client dispose également d'une
agence à Cevins (73), facilitant ainsi la gestion de ses chantiers en altitude.
Ses équipes, composées de professionnels aguerris, sont animées par un fort
esprit de terrain et un engagement envers la qualité et la satisfaction client.
PRÉSENTATION DU POSTE
Mon client recherche un Chef de projet "Montagne" / Conducteur de travaux pour
assurer la gestion globale d'un chantier de prestige à Courchevel, de la phase
de préparation à la réception des travaux. Vous serez garant de la bonne
exécution technique, de la coordination des équipes et de la gestion des
sous-traitants et partenaires externes.
Présent quotidiennement sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié du
client durant toute la durée du chantier.
Le poste est 100% sur le chantier. Si vous n'habitez pas à proximité, mon client
mettra à votre disposition un appartement pour la semaine (grand déplacement).
MISSIONS PRINCIPALES
1. GESTION DU CHANTIER
AVANT LE DÉMARRAGE
Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et
l'optimisation des coûts, en lien avec le bureau d'études et le service achats.
Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations
vendues).
Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison.
Transmettre les besoins au bureau d'études (plans, documentation).
Anticiper les besoins matériels et organisationnels du chantier.
SUR LE TERRAIN
Assurer une présence quotidienne pour suivre l'avancement des travaux.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Collecter et vérifier les plans d'exécution.
Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques.
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Gérer les approvisionnements et s'assurer du respect des plannings.
Contrôler la qualité d'exécution et déclencher les contrôles techniques.
Assurer la réception des travaux et la gestion de l'astreinte après livraison.
2. GESTION FINANCIÈRE
Optimiser les moyens techniques (outillage, matériaux, véhicules).
Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants.
Veiller au respect des budgets et à la rentabilité des opérations.
Participer à l'établissement du DGD (Décompte Général et Définitif) et du DOE
(Dossier des Ouvrages Exécutés).
3. RELATION CLIENT
Maintenir une communication fluide et réactive avec le client.
Faire remonter les besoins et demandes spécifiques au Responsable d'affaires.
4. MANAGEMENT ET GESTION DES ÉQUIPES
Encadrer et motiver les équipes sur le chantier.
Identifier les besoins en formation et en montée en compétences.
Proposer des évolutions professionnelles adaptées aux membres de votre équipe.
COORDINATION AVEC LES PARTIES PRENANTES
INTERNE
Collaboration étroite avec le Responsable d'affaires, les Chefs de chantier et
les équipes terrain.
Interaction avec le Bureau d'études et le service Achats.
EXTERNE
Sous-traitants, bureaux d'ingénierie, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, OPC,
bureaux de contrôle, autres corps d'état, fournisseurs et fabricants.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise du secteur du BTP et des installations électriques.
Connaissance des normes en vigueur et des évolutions techniques.
Expertise en haute tension (HTA).
Notions juridiques liées à l'activité.
Capacité à réaliser et superviser des devis.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
COMPÉTENCES PERSONNELLES
Esprit d'équipe et management de proximité.
Sens du relationnel et du service client.
Rigueur, organisation et capacité d'anticipation.
Adaptabilité et force de proposition.
Disponibilité et flexibilité.
Excellentes capacités rédactionnelles.
PRÉCISIONS IMPORTANTES POUR LE POSTE
Vous devez impérativement venir du terrain ou avoir une solide expérience dans
l'électricité du bâtiment, car vous serez le référent technique CFO/CFA. Pas de
profil TCE.
Expérience préalable dans la gestion de projets d'envergure avec des ERP.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de travaux / Chef de projet
sur des projets d'envergure.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise du secteur du BTP et des installations électriques.
Connaissance des normes en vigueur et des évolutions techniques.
Expertise en haute tension (HTA).
Notions juridiques liées à l'activité.
Capacité à réaliser et superviser des devis.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
COMPÉTENCES PERSONNELLES
Esprit d'équipe et management de proximité.
Sens du relationnel et du service client.
Rigueur, organisation et capacité d'anticipation.
Adaptabilité et force de proposition.
Disponibilité et flexibilité.
Excellentes capacités rédactionnelles.
PRÉCISIONS IMPORTANTES POUR LE POSTE
Vous devez impérativement venir du terrain ou avoir une solide expérience dans
l'électricité du bâtiment, car vous serez le référent technique CFO/CFA. Pas de
profil TCE.
Expérience préalable dans la gestion de projets d'envergure avec des ERP.
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de travaux / Chef de projet
sur des projets d'envergure.