Tech Lead Java (F/H)

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Paiements, vous intégrerez une équipe agile au sein du produit "Services Paiement Hors SEPA Equinoxe", dans le domaine Services Opérations de Paiement.

Ce produit est constitué de 3 équipes agiles, pluridisciplinaires.

Chaque équipes est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif. Les principales technologies utilisées sont le ZOS, Java et cobol.

Au quotidien, vous travaillez en proximité avec les Chefs de projet, le Product Owner et les collaborateurs de votre équipe. Vous serez amené(e) à interagir avec de multiples contributeurs métier et techniques dans d'autres entités du groupe comme BPCE SA, BCPE-IT, BPCE-PS, les banques et les caisses.

En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la rédaction des spécifications techniques pour divers projets au sein de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins techniques, et serez garant(e) de la conformité des solutions développées aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

Vos principales missions seront :

• Rédaction des Spécifications Techniques :
• Élaborer de documents de spécifications clairs et détaillés pour les projets en cours
• Collaborer avec les équipes produit et les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques.
• Conception Technique :
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés
• Assurer la cohérence et la qualité des architectures techniques proposées.
• Encadrement Technique :
• Accompagner et guider les développeurs dans la mise en œuvre des solutions techniques.
• Collaboration :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de test et de produit pour garantir la bonne compréhension et l'application des spécifications.
• Participer aux revues de code et aux audits techniques.
• Suivi et Amélioration :
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer continuellement la qualité des spécifications techniques et des processus de développement.
• Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe.

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+3 ou plus, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans des fonctions de développement, notamment en JAVA.

Une bonne connaissance du domaine bancaire et plus particulièrement le domaine des paiements serait un plus.

Vous maîtrisez :

• Le développement d'applications en JAVA
• Les méthodologies "Agile"
• La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
• Les pratiques de tests et de validation.

Vous êtes :

• Doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Reconnu(e) pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel
• Autonome et capable de prendre des décisions.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH