DELEGATION DEPARTEMENTALE NANCY
Postée il y a 24 heures
Au sein du guichet unique, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. L'auditeur (trice) asile assure également des tâches de back office en Direction territoriale.
L'auditeur interviendra ponctuellement dans la mise en œuvre et le suivi des procédures d'aide au retour et de réinsertion.
Principales activités :
- Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs asile dans le DNA
- Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux demandeurs asile
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et /ou de l'ADA
- Instruire les dossiers ADA
- Pré instruire les recours gracieux / contentieux
- Gérer les incidents et les aléas
Promotion des dispositifs:
- Informer le publique des procédures de retour (y compris en CADA, HUDA, PRADHA)
- Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine
Accueil et information des étrangers:
- Fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond au critère pour bénéficier de la procédure
- Réaliser un entretien personnalisé, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier
- Recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister l'usager dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage
- Saisir les informations dans l'application informatique RRI NG
- Participer à la coordination entre la délivrance des titres de voyage (Laisser passer consulaire) et l'organisation logistique des départs
Profil recherché:Savoir
- Mener des entretiens
- Evaluer des situations et des besoins
- Informer et orienter
Connaissances :
- Droits sociaux des demandeurs d'asile
- Techniques d'entretien dans un contexte interculturel
- Connaissance du logiciel DN@
- Maîtrise des outils bureautiques
- Langue étrangère est un plus
- Connaissance du droit au séjour et des procédures d'asile, d'aide au retour et à la réinsertion.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auditeur(trice) asile intervient principalement à la délégation départementale de Nancy et peut être amené(e) à intervenir de manière ponctuelle au sein de la Direction territoriale de Metz.
Experience: 6 Mois - sur le meme type de poste
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois - sur le meme type de poste
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.