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Fiche de poste :
Le Chef d'équipe contrôle et coordonne l'organisation de son activité (suivi opérationnel et administratif) et veille à leur conformité vis à vis des réglementations en vigueur et des procédures internes.
Ces missions s'exercent conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et valeurs de l'entreprise.
Missions
Management- Evaluer périodiquement l'ensemble de son équipe
- Superviser son équipe et répartir les tâches quotidiennement
- Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe, tout en optimisant les ressources (humaines et techniques)
- Animer et fédérer son équipe
- Communiquer régulièrement avec ses équipes
- Participer au recrutement et à la formation de son équipe
Opérationnel
On-Road (Route)- ·Suivre la performance individuelle et collective des conducteurs
- Assurer un reporting qualité et productivité sur les tournées des conducteurs
- Former les conducteurs aux règles de conduite en vigueur au sein de l'entreprise
Quai (Opérations de chargement ou de déchargement)- Superviser les opérations de chargement ou de déchargement des équipes
- S'assurer que les flux soient réguliers et maintenus
- Suivre la performance individuelle et collective des agents de quai
- Former les agents de quai aux règles « Gestes & Postures » en vigueur au sein de l'entreprise
- Gérer le suivi des accidents humains ou matériels dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes
- Vérifier que le quai et les semis soient propres en fin d'opérations
Reporting- Reporter de manière régulière auprès de son Responsable Hiérarchique
- Avertir sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou problème récurrent
Qualité, Higyène et Sécurité- Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en oeuvre dans l'entreprise
Missions Annexes- Mettre en oeuvre toute mission ponctuelle confiée par le Responsable Hiérarchique
Autres informations- Horaires de travail : Tous les samedis de 6h15 à 10h15 et de 13h00 à 16h00.
- CDD
Type de contrat :
en CDD (durée déterminée)
Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.