Postée il y a 22 heures
Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.
Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.
Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être!
Nous recrutons, pour notre client, une PME industrielle, un Assistant Comptable dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité.
Votre mission
Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge, en toute autonomie et avec réactivité, les tâches administratives et comptables du service.
Gestion administrative
- Assurer l'accueil téléphonique et la liaison avec les interlocuteurs internes et externes.
- Gérer les inventaires en éditant les listes de stock depuis l'ERP.
- Rédiger courriers et comptes rendus, mettre en forme les documents.
- Consolider et analyser les données des différents services pour alimenter les tableaux de bord et reportings.
Gestion comptable
- Mettre à jour, extraire et saisir les données dans l'ERP.
- Suivre et renseigner les données de production en lien avec le responsable.
- Vérifier et comptabiliser les notes de frais avant leur remboursement mensuel.
- Préparer les règlements fournisseurs et enregistrer les factures.
- Collecter les éléments variables de paie pour faciliter leur traitement.
- Saisir les déclarations de TVA avant validation du Responsable.
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, la gestion de la paie, ainsi que les outils bureautiques et un ERP.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter rapidement à un environnement exigeant et dynamique.
Ce poste en CDD est une opportunité pour enrichir vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la rigueur professionnelle.
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, la gestion de la paie, ainsi que les outils bureautiques et un ERP.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter rapidement à un environnement exigeant et dynamique.
Ce poste en CDD est une opportunité pour enrichir vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la rigueur professionnelle.