Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
La société que vous rejoindrez :
Notre client est une PME française à vocation industrielle et logistique de 300 collaborateurs. Cette société détient dans ce cadre une dizaine d'entrepôts logistiques ou bureaux représentant environ 50 000 m². Sous la direction du Responsable d'Exploitation, votre enjeu sera d'optimiser et de structurer le poste en développant des outils internes permettant la bonne gestion technique des bâtiments.
Ce qui fait la différence :
- Une entreprise en pleine croissance et un patrimoine foncier en développement,
- Autonomie et responsabilité dans votre poste,
- La possibilité de proposer des améliorations sur les méthodes et outils de travail.
Vos missions :
En tant que Responsable Technique Bâtiment, vous serez rattaché.e au Directeur Logistique et aurez pour principales missions de veiller à la maintenance technique et à la bonne exploitation des bâtiments, qu'il s'agisse des entrepôts logistiques ou de bureaux.
Votre rôle impliquera la vérification et la gestion de la conformité des bâtiments, notamment en matière de sécurité incendie, électricité, environnement, et autres réglementations. Vous effectuerez le suivi des vérifications périodiques de sécurité et piloterez les travaux techniques. Vous planifierez et organiserez les travaux et assurerez le suivi des prestataires. La gestion de la relation avec les organismes de contrôle et les prestataires externes sera également une de vos responsabilités.
En parallèle, vous serez amené.e à bâtir et lancer des appels d'offres, en estimant les coûts et en négociant les prestations. Vous suivrez les contrats et gérerez les litiges, tout en proposant un budget prévisionnel et en assurant le reporting à votre direction. Vous superviserez la flotte d'environ 35 véhicules, en gérant les contrats d'entretien. Enfin, vous serez en charge des achats de consommables industriels courants. Une veille technique et réglementaire régulière sera nécessaire dans l'exercice du poste.
Conditions et avantages :
Poste à pourvoir en CDI en 39h
Rémunération comprise entre 35K€ et 42K€ fixe annuel brut
Statut cadre
Véhicule de service
Prime de participation et d'intéressement
Le profil :
Vous justifiez idéalement d'une formation Bac +2 et d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la maintenance de bâtiment, la gestion de projets techniques ou la logistique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, et d'un bon sens relationnel.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.
Conditions et avantages :
Poste à pourvoir en CDI en 39h
Rémunération comprise entre 35K€ et 42K€ fixe annuel brut
Statut cadre
Véhicule de service
Prime de participation et d'intéressement
Le profil :
Vous justifiez idéalement d'une formation Bac +2 et d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la maintenance de bâtiment, la gestion de projets techniques ou la logistique. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, et d'un bon sens relationnel.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.