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CAF DU GERS
- Dans le cadre des orientations de la Convention d'objectifs et de gestion 2023-2027, la Caf du Gers déploie son action sociale sur les champs de la petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, logement et de l'accès aux droits.
- Le travail des équipes s'articule autour du déploiement et la mise œuvre des conventions territoriales globales.
- C'est dans ce cadre et suite à la réorganisation du service social qu'un poste de responsable d'unité a été redéfini. Il sera rattaché à la responsable du service d'action sociale.
Description du poste
- Participe par son expertise à donner le sens de l'action menée en adéquation avec les politiques familiale et sociale à l'épreuve des fractures sociales et territoriales et des contraintes financières.
- Contribue à la qualité et la lisibilité des offres de services en cohérence avec les orientations de la branche et de la Caf du Gers.
- Recherche la collaboration et facilite les coopérations.
- Accompagne des équipes au changement.
- Contribue aux travaux de supervision et d'amélioration continue.
Plus particulièrement, les activités suivantes sont attendues :
- Proposer un nouveau projet pour l'aide à domicile dans le respect des orientations définies par le national. Recherche de partenaires, élaboration des documents (convention, communication…)
- Exercer un travail de veille sur les évolutions de la réglementation.
- Participer au suivi des indicateurs d'évaluation de l'activité.
- Instruire et préparer les dossiers pour passage dans les instances de décisions et garantir le retour et les observations faites par les administrateurs.
- Analyser les besoins en matière de communication et de documentation et suivre leurs réalisations au niveau du service
- Rédiger les éléments de reporting
- Elaborer des notes à destination des instances ou tout autre support destiné à faire évoluer les politiques d'intervention
- A moyen terme encadrement d'une équipe gestionnaires conseil AFC
Profil recherché
Vos compétences
- Connaît les caractéristiques de l'organisation territoriale
- Connaît la politique d'action sociale développée par la Caf
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Connaît la méthodologie de projet (conduite et évaluation)
- Possède des notions de recueil et d'exploitation statistiques
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, sens du pilotage et de l'organisation
- Capacité à travailler en transversalité
- Maitrise des outils bureautique et de la suite office, ainsi que des outils collaboratifs
- Sens de l'écoute et des aptitudes à la négociation
Votre formation
Être titulaire au minimum d'un Bac+3
Informations complémentaires
Permis de conduire obligatoire
- Horaires variables (39h/ semaine du lundi au vendredi + 20 jours de RTT)
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Comité Social et Economique (Œuvres sociales)
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurants
- Accord télétravail au sein de l'organisme: télétravail possible à l'issue d'un certain délai.
- Protocole forfait mobilité durable
Contact
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à La Directrice Adjointe en postulant directement sur l'annonce.
Pour toute information complémentaire à la responsable Action Sociale : 05 62 61 60 48
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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