Postée il y a 21 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client est une société internationale de conseil en ingénierie. Il recrute son prochain talent acquisition senior H/F en CDI pour l'accompagner dans ses projets de développement.
Rattaché au Directeur du recrutement, vous pilotez l'activité d'une équipe de recruteurs spécialisés.
Familier des sociétés de conseil, votre mission sera de définir et d'animer une stratégie de recrutement efficace au service de la satisfaction client. Votre objectif sera d'optimiser la transformation des dossiers confiés à votre équipe ainsi que la rétention des talents recrutés.
Vous êtes manager de proximité et veillez à l'organisation, à la priorisation et à l'harmonisation de son activité et de ses process, toujours dans un objectif d'amélioration continue et de montée en puissance.
Votre rôle est complet, transversal et structurant. Nous recherchons un profil de recruteur H/F senior, présentant une expérience d'au moins 5 ans, acquise en ESN, en cabinet de conseil en recrutement ou en entreprise sur un poste similaire.
Vous êtes un recruteur capable d'évoluer dans un environnement très dynamique, technique et international.
Quelques mots sur la culture d'entreprise de notre client : sportif, innovant, créatif et ambitieux !
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
CDI / statut cadre / télétravail.
Rémunération fixe + variable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible