Manager d'équipe Aménagement Ecologie H/F

Les missions du poste

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
CED XXXX RU NATURE-19333

Date de parution
07/02/2025

Description du poste :
Intitulé de l'offre externe
Manager d'équipe Aménagement Ecologie H/F
Métier / Spécialité
Conseil Management QSSE - Environnement
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Nous décidons d'accélérer dans notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons
un-e Responsable de groupe Aménagement et Ecologie
basé-e à Artigues-près-Bordeaux (33). Vous piloterez une équipe de consultants aménagement et écologues (faunistes et botanistes), en charge de réaliser des études réglementaires incluant les volets paysage et milieu naturel .
En tant que Responsable de cette activité Aménagement / Ecologie, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences & appétences.
Le pilotage de la production et la gestion de projets
Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences
Gestion de projets et supervision technique des prestations les plus complexes : évaluation environnementales, études d'impact, dossier d'incidences loi sur l'eau, examen au cas par cas, autorisation de défrichement, DUP
Production de dossiers réglementaires à forte valeur ajoutée
Accompagnement des porteurs de projet et suivi des projets en instruction
Animation d'ateliers, de réunions projet et réunions publiques
Le management d'équipe
Organisation de l'équipe, en concertation avec le chef d'agence : rôles, missions et objectifs des consultants
Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants
Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel
Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, sous-traitance interne/externe, plan de formation
Le développement commercial
Conception de la stratégie commerciale sur votre périmètre, contribution à la définition des objectifs
Prospection, identification des opportunités de marchés, négociations, qualification des demandes clients
Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offres dont publiques
Mise en uvre et amélioration continue de l'organisation commerciale
Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations (conseil, formation, sensibilisation) et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences
Le pilotage de la qualité et de la sécurité
Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santé Sécurité Environnement associées aux interventions
Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l'équipe : capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques
Plan d'amélioration continue : veille réglementaire...
Cette description correspond à votre profil ? Rejoignez nous!

Profil :
candidat

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac+5, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en conseil aménagement et environnement, idéalement en bureau d'études. Véritable fédérateur-trice d'équipe, vous aimez le management humain et avez évolué vers un poste de manager, avec une forte capacité à fidéliser les talents et à piloter financièrement les activités. Vous justifiez de compétences commerciales avérées qui vous permettent d'accompagner et conseiller vos clients.
Vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière d'aménagement écologie : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
Connaissance pluridisciplinaire dans le domaine de l'environnement : réglementaire, études d'incidences, démarche ERC, gestion et compensation, évaluation environnementale, hydraulique, écologie
Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures environnementales
Management de proximité, pédagogie, esprit d'équipe et adaptabilité
Sens des affaires et du service client. Forte capacité de développement commercial et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.
Force de proposition et capacité à innover
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Aisance orale et rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS

Choisissez-nous !
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, charte de télétravail
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, mutuelle, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime de découcher
Des outils et du matériel terrain pour réaliser votre activité : voiture, smartphone, tablette, jumelles etc ...
partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours d'intégration !

Localisation du poste :
à pourvoir
National, France Métropolitaine, Aquitaine, Bordeaux

Contrat : Emploi