Postée il y a 34 jours
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour ses établissements, à Vertaizon, un Infirmier F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein, réparti de la manière suivante : 75% à la MAS Les Charmes et 25% au FAM l'Erable.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer le suivi des personnes accompagnées :
* En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l’autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique
* En analysant, concevant et évaluant les projets de soins intégrés au projet personnalisé
* En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales
* En participant à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
* En facilitant l’accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux
* En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux extérieurs à la structure
* Participer à la sécurité des personnes accompagnées :
* En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques
* En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin
* En étant responsable de la mise en œuvre d’actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
* Participer à l’évolution des pratiques professionnelles :
* En étant force de proposition et en alertant la direction quant à la mise en œuvre des plans sanitaires, d’actions de préventions, de dépistage et de formation
* En produisant un rapport annuel d’activité de la mission de soins et/ou de prévention de la structure
* En assurant une veille en regard de l’évolution scientifique et des techniques de soins pas la mise en œuvre d’actions de développement professionnel continu (DPC)