Postée il y a 15 jours
En tant que responsable magasin, vous serez au cœur de notre activité. Vous gérerez le bon fonctionnement du magasin et encadrerez l'équipe tout en participant activement aux réparations des appareils électroniques (téléphones, tablettes, ordinateurs).
Vos missions principales :
- Gérer et animer le magasin : organisation, entretien, et respect des objectifs.
- Encadrer l'équipe : motiver, répartir les tâches et créer une dynamique positive.
- Réparer les appareils électroniques : diagnostic, réparation et conseils personnalisés aux clients.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire en gestion de magasin ou réparation électronique.
- Compétences : Connaissances en réparation électronique, sens de l'organisation, et leadership.
- Langues : Une bonne base en anglais et/ou arabe est un plus.
- Attitude : Dynamique, autonome, avec un excellent relationnel client.
Conditions :
- CDI à temps plein (35h) - Possibilité de débuter en 25h si souhaité.
- Salaire selon profil + prime trimestrielle sur objectifs atteints.
- 2 jours de repos par semaine, horaires flexibles.
Pourquoi rejoindre Phone 2002 ?
- Entreprise familiale avec 23 ans d'expérience.
- Rejoindre une équipe de 4 personnes
- Bonne ambiance de travail et horaires confortables (ouverture de 10h-18h30).
- Une entreprise en pleine évolution, offrant de véritables opportunités de carrière.
Processus de recrutement :
1. Analyse du CV,
2. Entretien avec le dirigeant
3. Demi-journée de test
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.