Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE un Technico-Commercial Itinérant (H/F)
Bureau rattaché : Le Havre
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, notre client propose une offre globale destinée à une clientèle B to B.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) couvrant le secteur Rouen, Dieppe et Évreux.
Vous aurez comme clientèle des professionnels relevant de l'industrie plasturgique, agro-alimentaire, pharmaceutique Rattaché(e) à une agence composée de 4 collaborateurs et au Responsable d'agence, le/la futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) sera en charge de la gestion autonome de son secteur et de son portefeuille client.
- Développer un portefeuille clients : prospecter activement, conseiller et fidéliser une clientèle issue de secteurs industriels variés (plasturgie, agroalimentaire, pharmaceutique).
- Proposer des solutions adaptées : identifier les besoins techniques des clients et les accompagner dans leurs projets.
- Organiser son activité :
- Lundi et vendredi : journées passées à l'agence pour collaborer avec le technico-commercial sédentaire et gérer les dossiers.
- Mardi, mercredi et jeudi : déplacements sur le terrain pour rencontrer clients et prospects.
- Assurer un suivi client de qualité : entretenir des relations durables et garantir la satisfaction des clients sur le long terme (75% du portefeuille = clients déjà existants)
Atouts du poste :
- Une formation complète dès l'intégration, permettant de découvrir les produits et services.
- Un accompagnement continu tout au long de la prise de poste.
- Un environnement dynamique et stimulant, axé sur la satisfaction client et l'innovation.
- Une entreprise issue d'un groupe familiale où la lourdeur administrative ou hiérarchique n'existe pas
- Formation : Bac à Bac +2 (Technico-Commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique).
- Expérience : une première expérience commerciale réussie en milieu industriel est souhaitée. Toutefois, les profils débutants, motivés et passionnés par les produits techniques, seront également étudiés.
- Qualités recherchées : autonomie, organisation, intérêt pour un environnement industriel.
Rémunération et avantages :
- Fixe : 2400-2500 - brut/mois (selon profil).
- Variable : jusqu'à 8000 - brut/an (environ 350-400 - brut/mois).
- Prime annuelle : correspondant à 80% du salaire annuel (au prorata du temps de présence)
- Intéressement : environ 1500 - brut/an.
- Participation : environ 1,5 mois de salaire brut/an.
- Tickets restaurant : 8 - (60 % pris en charge par l'entreprise).
- RTT : Base 37h / 9 jours/an, dont 6 à poser obligatoirement les vendredis.
- Mutuelle familiale : 60 % pris en charge par l'employeur.
- Véhicule de service (2 places) utilisable en semaine et WK, avec carte essence.
Date début :