Postée il y a 3 jours
Avec 1 350 points de vente et 8 000 collaborateurs, cette grande enseigne nationale est aujourd'hui le réseau d'agences immobilières leader en France. Créée en 1966, la coopérative est également le plus ancien réseau immobilier de France.
L'entreprise à taille humaine qui me mandate sur ses recrutements est présente et à l'écoute de sa clientèle depuis plus de 30 ans et sous cette enseigne depuis 2014.
Son métier est divisé en cinq spécialités : Achat, Location, Gestion Locative, Syndic de Copropriété et Immobilier d'Entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'AGENT de LOCATION IMMOBILIÈRE H/F est à pourvoir à Beauvais (60).
En tant qu'Agent de Location Immobilière H/F dans cette structure, ton rôle sera de gérer la mise en location des biens immobiliers (appartements, maisons, locaux commerciaux).
En GROS (en petit il y en a évidemment +), en quoi consiste tes missions principales (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà) ?
- Prospection et mise en location.
- Gestion des visites et sélection des locataires.
- Rédaction des documents et contractualisation.
- Relation client et suivi.
OK, et niveaux avantages et rémunérations ?
- Un CDI de 35H du lundi au vendredi de 10H à 19H (ou de 9H à 18H modulable avec tes collègues) avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois et un plan d'accompagnement aux petits soins pendant ta formation.
- Un salaire fixe mensuel de 1.850 Euros brut (en fonction de ton profil), avec pourcentage sur commissions et 13ème mois !
Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement :
- Avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (ou débutant si tu sors d'une école immobilière).
- Un BTS Immobilier ou Licence.
- Sens de l'organisation, du service, bienveillance, exigence, aisance relationnelle et commerciale.
- Connaissance du droit immobilier et de la gestion locative.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Tu pourras évoluer ensuite vers le Syndic de Copropriété.
En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence !
Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
Ref : 168fhygrp2
Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement :
- Avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (ou débutant si tu sors d'une école immobilière).
- Un BTS Immobilier ou Licence.
- Sens de l'organisation, du service, bienveillance, exigence, aisance relationnelle et commerciale.
- Connaissance du droit immobilier et de la gestion locative.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Tu pourras évoluer ensuite vers le Syndic de Copropriété.
En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence !
Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
Ref : 168fhygrp2