Postée il y a 31 jours
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Vous cherchez un poste mêlant gestion et ressources humaines dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Rejoignez l'Adapei de l'Ain, une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous travaillez en binôme avec la contrôleuse de gestion RH et vos missions seront :
- Mise à jour des indicateurs RH récurrents (absentéisme, intérim)
- Participation à l'établissement des documents obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE)
- Traitement de demandes de premier niveau contrôle de gestion RH (enquêtes, données pour newsletter, listes du personnel)
- Traitement de variables de paie en masse (calcul, saisie, contrôle)
- Mise à jour dossiers individuels dans le logiciel de paie
- Appui ponctuel des gestionnaires de paie
- Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou équivalent
- Expérience ou formation en RH/paie, en priorité sur un poste avec traitement de chiffres
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes appréciées)
Informations pratiques
- Type de contrat : CDD, temps plein (35h/semaine)
- Durée : 12 mois, à pourvoir dès janvier 2025
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
- Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou équivalent
- Expérience ou formation en RH/paie, en priorité sur un poste avec traitement de chiffres
- Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes appréciées)
Informations pratiques
- Type de contrat : CDD, temps plein (35h/semaine)
- Durée : 12 mois, à pourvoir dès janvier 2025
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.