Postée il y a 8 heures
Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et de familles fragilisées par un événement de vie bouleversant leur équilibre ou bien par des difficultés éducatives.
Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !
Votre rôle :
En tant qu'intervenant/e social à domicile, vous favorisez le bien-être de la personne ou de la famille aidée, par votre présence, votre écoute et votre empathie.
Vous accompagnez les bénéficiaires notamment :
- Dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, toilette, changes, transferts)
- Dans les actes ordinaires (aide à la préparation et à la prise des repas, entretien courant du logement et du linge, brèves promenades, courses, activités de loisirs et favorisant le bien être et le lien social, aide aux trajets scolaires )
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
- D'un CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, au choix du candidat
- D'un vrai parcours d'intégration personnalisé, et comprenant une période d'interventions en binôme pour chaque nouveau collaborateur
- D'un planning co-construit avec votre manager et vos collègues
- De temps de trajets rémunérés entre deux interventions,
- D'une prise en charge de votre abonnement TCL à 100%, ou des frais kilométriques à 0.38€/km
- D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
- D'une vraie vie d'équipe, et d'un management de proximité, avec des temps de réunions très réguliers
- De la sophrologie, des séances d'APP
- Des véhicules de service
- Une rémunération attractive : entre 1766,92€ et 2152,46€ bruts en début de carrière pour un temps complet +ECR
A propos de vous :
- Vous aimez aider les autres. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse, votre facilité à vous adapter à des publics et des situations variées, et à travailler à un rythme soutenu, comprenant des déplacements fréquents
- Vous êtes autonome et savez vous inscrire dans un travail d'équipe pour le bien être du bénéficiaire.
- Disponible du lundi au vendredi + 1 week-end sur deux travaillés sur une amplitude horaire de 7h à 21h30.
- Permis B parfois indispensable selon les zones d'intervention (pas nécessaire dans l'agglomération lyonnaise)
MERCI DE NOTER dans la partie "motivation" quel SECTEUR vous souhaitez:
- Lyon 1/2/4/6
- Lyon 3
- Lyon 7/8
- Bron
- Vénissieux
- Villeurbanne (5 secteurs possible)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.