Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler en plein air, prendre soin des espaces verts et créer des environnements florissants, cette opportunité est faite pour vous !
Missions :
Entretien des jardins, parcs et espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies, nettoyage des massifs, arrosage, désherbage.
Aménagement paysager : plantation, création de massifs, semis.
Conseils aux clients, la gestion de l'irrigation et l'entretien des espaces extérieurs.
Expérience préalable en tant que jardinier, paysagiste ou dans un poste similaire.
Connaissances des plantes, de la flore locale et des techniques de jardinage.
Autonomie et sens de l'organisation.
Un diplôme en aménagement paysager ou horticulture est un plus.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Environnement de travail agréable et dynamique.
Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.