Postée il y a 3 jours
<p>L'<strong>Adjoint à la Cellule des marchés (H/F)</strong> organise et gère les procédures de marchés publics confiées par le responsable de la Cellule des Marchés, à l'exclusion des marchés de travaux. <br />
Dans ce cadre, en lien avec les Acheteurs, il élabore les documents nécessaires à l'ouverture des dossiers, réalise le suivi des offres, l'évaluation des marchés et contribue par son analyse à la stratégie des achats.</p>
<p><strong>ACTIVITES PRINCIPALES :</strong></p>
<ul>
<li>Elaborer la stratégie achat en collaboration avec les acheteurs.</li>
<li>Rédiger les DCE et réaliser la publication des marchés.</li>
<li>Réceptionner les offres, attribuer et ouvrir les marchés.</li>
<li>Suivre et évaluer l'exécution des marchés : mettre à jour les prix, rédiger les avenants.</li>
<li>Réaliser le reporting de l'activité et participer à la réflexion sur la stratégie globale des marchés.</li>
</ul>
<p><strong>Avantages :</strong></p>
<ul>
<li>Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel</li>
<li>Restaurant d'entreprise</li>
<li>Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE</li>
</ul>
<p>Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.</p>
<p><strong>Contrat :</strong> détachement, mutation, CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un poste en CDI ou un accompagnement à la titularisation.<br />
Temps de travail : temps plein sur une base 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT. Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire.<br />
</p>
<p><strong>Formation :</strong> diplôme de niveau Bac +2 au minimum.<br />
Niveau de recrutement : grade d'Adjoint des cadres hospitaliers - catégorie B<br />
Expérience et connaissances :</p>
<ul>
<li>Gestion comptable et budgétaire des établissements de santé</li>
<li>Droit des marchés publics</li>
<li>Fonctionnement hospitalier</li>
<li>Logiciels bureautiques</li>
<li>Logiciels marchés (gestion administrative des marchés, EPICURE, GED, plateforme de dématérialisation)</li>
<li>Pratiques et fonctionnement des transports et de la logistique</li>
</ul>
<p>Compétences et qualités :</p>
<ul>
<li>Anticiper et gérer les priorités de son activité</li>
<li>Qualités de synthèse et capacité à rendre compte à sa hiérarchie</li>
<li>Rapidité d'exécution et de traitement des dossiers, respect des délais</li>
<li>Être à l'écoute des besoins des utilisateurs et des différents acteurs</li>
<li>Conseiller et savoir se positionner</li>
<li>Capacité à s'adapter aux situations et à travailler en équipe</li>
<li> Bonne présentation et élocution</li>
<li> Rigueur, méthode, ouverture d'esprit<br />
</li>
</ul>
<p>Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.<br />
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.<br />
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