En tant que Responsable Fabrication Véhicules, vous serez rattaché(e) au Responsable du département Fabrication. Vous superviserez la fabrication des véhicules série et organiserez l’accueil des nouveaux projets. Vous déclinerez les objectifs de production et veillerez à l'utilisation optimale des ressources, tout en encadrant l’ensemble des métiers du site.
A ce titre, votre périmètre d'action sera :
Management des équipes et sécurité :
Informer, animer et coordonner les équipes.
Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel.
Participer à la définition du plan de formation et aux recrutements en lien avec le service RH.
Garantir la qualité du climat social et entretenir les relations avec les partenaires sociaux.
Animer des groupes de travail pour améliorer l’appareil de production, les conditions de travail et l’ergonomie des postes.
Sensibiliser les équipes et contrôler le respect des règles de sécurité.
Garantir l’application du règlement intérieur et la sûreté des personnels et des moyens.
Assurer l’application du 5S sur l’ensemble du site.
Gérer les travaux neufs et les plans de prévention.
Analyse des contraintes de fabrication :
Étudier les nouveaux projets de transformation et participer à leur jalonnement Qualité.
Traduire les éléments du cahier des charges en objectifs de production.
Identifier les plans de charge et mettre en place les ressources nécessaires.
Planifier les objectifs de production, les investissements et les moyens à court et moyen terme.
Gestion de la fabrication :
Décliner les objectifs de production aux ateliers et lignes de fabrication.
Analyser les indicateurs de suivi de la production et opérer les ajustements nécessaires.
Garantir les coûts, les délais et contrôler la qualité de la production.
Construire la maquette des effectifs en cohérence avec les objectifs de productivité.
Piloter le budget et suivre la réalisation des investissements.
Assurer l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks.
Respecter les normes Qualité et règles Métier Renault des process de fabrication.
Construire un tableau de bord de production et corriger les écarts.
Fiabilisation et amélioration des process :
Participer aux projets de modernisation de l'outil de production pour réduire les coûts.
Réduire les cycles de production et augmenter la capacité des lignes.
Assurer le contrôle réglementaire et la maintenance préventive des moyens.
Identifier et supprimer les inducteurs de NVA et de coûts.
Le profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans la supervision de la fabrication et la gestion de projets industriels.
Vous maîtrisez les outils de management et d'amélioration continue.
Vous avez une capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Travailler chez Qstomize c'est :
Une organisation de travail Forfait Jour.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe automobile français à l'échelle d'une petite structure.
Ce descriptif vous intéresse alors Qstomize, filiale Renault, est faite pour vous !
Chez Qstomize, nous croyons fermement que la diversité des expériences, des perspectives et des talents enrichit nos équipes et renforce notre capacité à innover.
Dans le cadre de nos politiques Diversité, Inclusion et Mixité nos postes sont ouverts à tous.
Qstomize conçoit, produit et commercialise des transformations pour les véhicules de Renault Group, de l’Alliance et des partenaires, pour les professionnels comme pour les particuliers, en respectant les standards qualité de Renault Group. Le siège de Qstomize est basé en Normandie, à Heudebouville, qui héberge aussi un atelier de production. Les autres sites sont répartis dans les usines de Renault Group, en France, Slovénie et Espagne, ou encore en Roumanie, Maroc et Turquie avec qui nous avons des partenariats.
Notre raison d’être
« Apporter à chacun des solutions automobiles sur-mesure »
Notre mission est de proposer à nos clients, des solutions industriellesclés en main, adaptées à leur besoin spécifique de mobilité automobile. Grâce à notre expertise, nous proposons des transformations de qualité, dans des délais maitrisés.
La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. Grâce à la flexibilité de notre organisation, nous relevons chaque challenge qui nous est lancé.
Nous agissons pour favoriser la mobilité inclusive, en proposant des adaptations pour le transport des personnes à mobilité réduite.
Nous portons une attention particulière au développement de nos collaborateurs pour qu’ils grandissent au sein de l’entreprise et s’épanouissent dans leur mission.Nous avons à cœur de gagneren équipe.
Notre ambition est de poursuivre notre développement dans le cadre d’un modèle responsable et utile à la société, basé sur l’humain et la diversité.