Maïenga Sports Event, organisateur d'événements d'exception tels que le célèbre Rallye Aïcha des Gazelles, recherche un(e) Responsable partenariats et stratégie de marque pour accompagner son développement et renforcer ses collaborations avec des marques et entreprises engagées. Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, la gestion de relations partenaires et les enjeux RSE ?
Rejoignez une équipe dynamique pour promouvoir des projets uniques et à forte notoriété !
Vos missions principales :
1. Développement commercial - Prospecter et recruter de nouveaux partenaires
-Identifier et prospecter de nouveaux partenaires, en ciblant des entreprises alignées avec les valeurs et l'ambition des événements de Maïenga.
-Concevoir des stratégies de prospection innovantes pour attirer des partenaires majeurs et développer un portefeuille de partenaires solide.
-Élaborer des propositions commerciales adaptées, mettant en avant les opportunités de visibilité (digital, branding, activation sur site, RSE).
-Participer activement à la phase de négociation et contractualisation des accords, en garantissant une approche personnalisée et structurée.
-Collaborer avec les équipes internes pour assurer la faisabilité et le bon suivi des activations partenaires.
2. Suivi et valorisation des partenariats existants
-Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires pour assurer une collaboration fluide et optimisée.
-Gérer la relation sur le long terme :
oOrganiser des points réguliers pour recueillir leurs retours et explorer de nouvelles opportunités.
oAnalyser leurs besoins, résoudre les problèmes éventuels et identifier des axes d'amélioration.
oRecueillir des contenus pour valoriser leur engagement sur les réseaux sociaux et autres supports de communication.
-Travailler avec l'équipe communication de l'agence pour :
oAlimenter les réseaux sociaux et le site de Maïenga avec des success stories, des cas d'usage concrets et des initiatives RSE réussies.
oCréer des rapports annuels sur les collaborations, avec une analyse des résultats et des recommandations d'amélioration.
3. Communication et animation des partenariats
-Élaborer une newsletter trimestrielle pour les partenaires en collaboration avec l'équipe :
oMettre en avant les succès partagés, les projets RSE, les actualités et les événements à venir.
oRenforcer l'engagement et le sentiment de communauté entre les partenaires.
-Organiser et animer une réunion annuelle du comité RSE, en mettant en avant des thématiques RSE et en valorisant les initiatives des partenaires
Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5, en commerce, marketing, communication ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste axé sur le développement commercial et la gestion de partenariats, idéalement dans le secteur événementiel, sportif ou RSE.
Anglais courant serait un plus.
Lieu de travail : Siège de Maïenga,à Villeneuve/Avignon - Pas de télétravail mais FLEXITRAVAIL sur site (horaires flexibles) .
Déplacements en France et sur nos évènements au Maroc
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice Marina Vrillacq, en précisant dans l'objet : Candidature Responsable partenariats - Maienga
Experience: 3 An(s) - en développement commercial
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Sensibilité aux thématiques RSE ,Excellente communication écrite et orale ,Capacités de prospection, négociation et closing,Maîtrise des outils bureautiques ,suite Office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s) - en développement commercial
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Sensibilité aux thématiques RSE ,Excellente communication écrite et orale ,Capacités de prospection, négociation et closing,Maîtrise des outils bureautiques ,suite Office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.