Postée il y a 3 jours
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recherchons un/une secrétaire comptable fournisseur.
Vos missions seront:
-Gestion de la base articles
-Saisie comptable des factures fournisseur
-Gestion des règlements des factures fournisseur
-Tenue de la comptabilité fournisseur
Experience: 2 An(s) - Souhaité
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Modes de paiement,Suivi des dépenses,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Organiser l'archivage des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s) - Souhaité
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Modes de paiement,Suivi des dépenses,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Organiser l'archivage des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.