Cabexperts Recrutement accompagne les Cabinets D'Expertise Comptable dans leur recrutement.
Mon client, cabinet comptable situé à Aigues-Mortes, recherche un Chef de Mission H/F en CDI.
C'est un cabinet où il fait bon vivre avec un faible taux de turn-over. Vous évoluerez dans un environnement agréable en conservant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle. C'est un cabinet qui compte 30 collaborateurs.
Vos missions :
- Révision
- Établissement des comptes annuels
- Assistance Fiscale
- Situation
- Budget
- Tableau de bord
- Conseil client sur clientèle PME/ETI
Vous serez rattaché directement à l'expert-comptable associé signataire des missions et/ou au responsable de mission comptable encadrant
Avantages
Les avantages :
- Appartenance à un groupe reconnu
- Cadre de travail privilégié (facilité d'accès, confort des bureaux, matériels, massage mensuel)
- Clientèle locale variée, tous secteurs
- Relation interne conviviale, formations régulières
- Télétravail possible 1j/s ; répartition du temps de travail à la carte pouvant permettre l'obtention d'une ½ journée à 1 journée off pendant la semaine.
- Modulation du temps de travail (période fiscale) => 2 semaines de récup en plus des 5 semaines de CP classiques
- Tickets restaurant (10 € : 50%-50%)
- Rémunération variable avantageuse
Et vous ?
Vous possédez un Savoir technique niveau BTS/DSG, + expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise Les « savoir-être » comportementaux :
- Bon niveau relationnel, apprécie le travail en Groupe en interne ou en clientèle
- Capacité d'adaptation par rapport à la diversité des profils de client rencontrés
- Savoir manager des collaborateurs sous sa responsabilité technique
Faire preuve d'esprit d'initiative et de force de propositions
Et vous ?
Vous possédez un Savoir technique niveau BTS/DSG, + expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise Les « savoir-être » comportementaux :
- Bon niveau relationnel, apprécie le travail en Groupe en interne ou en clientèle
- Capacité d'adaptation par rapport à la diversité des profils de client rencontrés
- Savoir manager des collaborateurs sous sa responsabilité technique
Faire preuve d'esprit d'initiative et de force de propositions