Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable.
Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes.
La société Claire Corporate recherche un Consultant Migration de Données (H/F).
Dans le cadre de la création d'une nouvelle entité commerciale impliquant une migration de nos systèmes ERP, vous accompagnez les équipes sur les phases critiques du projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et les prestataires externes pour assurer le bon déroulement de la migration des données.
Vos principales missions :
- Vous participez aux ateliers de collecte des besoins.
- Vous vérifiez la cohérence des données à migrer et leur adéquation avec les nouveaux processus ERP.
- Vous préparez, nettoyez et validez les données avant leur intégration dans le nouvel ERP.
- Vous contribuez aux tests de migration (tests unitaires, tests d'intégration, et recettes utilisateur).
- Vous identifiez et remontez les anomalies ou écarts constatés.
- Vous fournissez une assistance de premier niveau aux utilisateurs pendant et après la migration.
- Vous suivez les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la migration.
- Vous proposez des améliorations ou ajustements pour optimiser le processus de transition.
Vos atouts
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion, informatique ou équivalent (Bac+3/5).
- Vous avez une expérience significative dans le cadre de projets de migration d'ERP ou de systèmes d'information manipulant de gros volumes de données.
- Vous maîtrisez les outils ERP adaptés aux ETI : Divalto, Sage, etc.
- Vous possédez des compétences en gestion et transformation de données (Excel avancé, SQL, ETL, etc.).
- Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet.
- Vous avez un esprit analytique et faites preuve de rigueur dans le traitement des données.
- Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes autonome, proactif et savez gérer les priorités.
- Vous démontrez une bonne capacité d'adaptation dans des environnements en transformation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.