Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions
Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit !
Pour travailler dans un EHPAD, notre futur.e employé.e de restauration devra :
Réaliser le service à table
Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc.).
Dresser les tables
Mettre en place des entrées et/ou desserts
Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement.
Entretenir et nettoyer les locaux ainsi que matériel tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Réaliser la plonge
L'employé.e de restauration que nous recherchons doit :
Avoir une petite expérience (3 mois minimum) dans le domaine (c'est un bon plus à votre candidature !)
Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel.
Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène.
Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions
Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
La possession de la formation HACCP est un gros plus !
Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV !
En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
À très vite chez Staffmatch Nîmes !
L'employé.e de restauration que nous recherchons doit :
Avoir une petite expérience (3 mois minimum) dans le domaine (c'est un bon plus à votre candidature !)
Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel.
Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène.
Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions
Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
La possession de la formation HACCP est un gros plus !
Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV !
En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
À très vite chez Staffmatch Nîmes !