ANSAMBLE
Postée il y a 5 jours
Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe au sein de la Direction Régionale de Bois-Colombes (92), engagés dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable.
Ce poste très polyvalent est rattaché au Directeur Régional pour le volet Assistanat de Direction, et en lien direct avec le service Marketing,
pour accompagner la mise en place des outils, produits et offres de services marketing sur les sites de restauration.
En tant que Chargé(e) de mission, vous avez un rôle d'interface entre les différents services internes et les correspondants externes. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Rédaction de documents
- Coordination des commandes de fournitures
- Suivi des factures
- Gestion et coordination d'agendas
- Organisation de réunions, séminaires et déplacements
- Suivi des dossiers des véhicules, téléphones de fonction et matériel informatique
Parallèlement, votre expérience et expertise en marketing vous aideront dans :
- L'élaboration des outils et offres de services marketing spécifiques visant à renforcer les actions de communication
- La gestion d'outils de communication interne et externe (newsletter / réseaux sociaux)
- L'accompagnement des chefs gérants sur le déploiement des outils et offres de services marketing (affichages, signalétique dynamique, animation, merchandising etc.) au sein de leurs restaurants
- Le pilotage de projets marketing
Vous pouvez être amené(e) à contribuer à d'autres projets/dossiers selon les besoins de la Direction Régionale.
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous.
Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.
Première expérience exigée en restauration collective afin de connaître les particularités de ce secteur.
La double connaissance des métiers du marketing et de l'assistanat de direction sont indispensables pour mener à bien vos missions.
La maîtrise des outils informatiques est primordiale.
Les avantages proposés :
- 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
- Prime variable
- RTT
- Avantage en nature sur les repas
- Accès prestations comité d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Possibilité de place(s) en crèche
- Possibilité d'évolution
- Convention collective de la restauration collective
Ce poste à temps complet n'est pas éligible au télétravail.
Déplacements ponctuels à prévoir en région et en province.
Rémunération selon profil.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Et si on travaillait Ansamble ?
Experience: 24 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.