Postée il y a 15 jours
Le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), qui accompagne 25 personnes en situation d'handicap mental ou psychique avec ou sans troubles associés et 15 personnes avec un spectre de l'autisme recherche un(e) AIDE-SOIGNANT (DEAS) ou un(e) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) en CDD temps plein.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du Cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :
- Adapter l'accompagnement aux potentialités et aux évolutions des bénéficiaires.
- Maintenir et développer l'autonomie des bénéficiaires sur le plan physique et psychique.
- Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne en surveillant leur état de santé.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en tant sur le versant du soin que sur l'ouverture sur l'extérieur en favorisant la socialisation des bénéficiaires.
- Accompagner les bénéficiaires aux rendez-vous médicaux pour assurer une continuité et une cohérence du parcours de soins.
- Participer à la mise en œuvre des actions collectives de prévention santé adaptées aux personnes en situation de handicap.
Horaires de journée du lundi au vendredi
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
AIDE-SOIGNANT (DEAS) ou ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL (AES)
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience dans le domaine du handicap mental et psychique souhaitée.
Expérience du milieu ouvert souhaitée
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre autonome et bienveillant.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
SAMSAH :
A l'attention de Madame Estelle ROBLIN-Cadre Intermédiaire
230 avenue de Colmar -67100 Strasbourg
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management, notre recrutement et au sein de nos équipes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.