Les missions du poste
Nous recherchons un Regional Controller WE H/F pour piloter la fonction financière sur le périmètre Europe de l’Ouest (France, Belgique et Pays-Bas). Vous serez chargé d’assurer la conformité et la qualité des rapports financiers du groupe, tout en jouant un rôle clé dans le soutien et la gestion des activités de fabrication et de distribution. En tant que membre de l’équipe dirigeante régionale, vous contribuerez activement à la stratégie et à la performance globale des opérations dans la région Europe de l’Ouest.
Principales responsabilités :
Diriger et développer la fonction financière régionale :
- Encadrer, accompagner et développer l’équipe financière régionale.
- Optimiser les processus dans des domaines clés tels que : comptabilité, budgétisation, calculs de prix de transfert, calculs de prix, contrôles internes (SOX), fiscalité, et reporting interne/externe, etc.
- Superviser les comptes statutaires pour toutes les filiales en France, Belgique et aux Pays-Bas.
- Collaborer avec les auditeurs pour garantir la conformité des comptes statutaires et des comptes aux normes US GAAP.
Contribuer à l'amélioration continue de la performance :
- Analyser la situation actuelle, comprendre les facteurs clés qui influencent l'activité et identifier les causes des écarts.
- Garantir l’efficacité des opérations et la rentabilité des produits.
- Effectuer les calculs de prix de transfert, de coûts produits et de variances.
Agir en tant que partenaire financier :
- Intervenir en tant que conseiller clé et partenaire financier, capable de challenger les pratiques existantes et d’apporter des idées nouvelles pour enrichir les discussions stratégiques.
- Contribuer de manière proactive à la mise en œuvre de la stratégie en collaboration avec l’équipe dirigeante.
- Être un leader actif au sein de l’entreprise, en collaborant avec les différents départements et en jouant un rôle clé au-delà du domaine financier.
Développer un leadership inspirant :
- Favoriser l'engagement et la collaboration au sein de l’équipe, en apportant une vision claire et motivante.
- Mettre en œuvre des initiatives pour maximiser les performances individuelles et collectives, tout en soutenant l’atteinte des objectifs stratégiques.
- Valoriser l’image de l’entreprise pour renforcer son attractivité et sa position de référence auprès des collaborateurs.
Assurer la qualité et le respect des délais des livrables financiers :
- Veiller à l’élaboration rigoureuse des budgets ainsi que des rapports mensuels et annuels, en garantissant leur exactitude et leur livraison dans les délais impartis, conformément aux directives du groupe.
- Préparer et présenter les performances financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Préparer les budgets et prévisions en coordination avec l’équipe européenne de FP&A.
Autres responsabilités clés :
- Élaborer les rapports d’audit interne relatifs aux contrôles SOX et à la conformité.
- Réaliser ou valider les déclarations fiscales en collaboration avec la Responsable Fiscale Europe.
- Superviser le contrôle des immobilisations, les évaluations Capex et leurs revues.
- Vérifier les droits d’accès conformément aux politiques de l’entreprise.
- Assurer les réconciliations inter-sociétés.
- De formation MBA en finance ou diplôme équivalent.
- Expérience en cabinet d’audit ou en comptabilité, combinée à plus de 10 ans dans un poste financier au sein d’un groupe international.
- Compétences avérées en gestion d’équipe.
- Bonne connaissance des normes SOX, US GAAP ou IFRS.
- Solides capacités organisationnelles, relationnelles et de communication
- Compréhension approfondie des enjeux économiques, financiers et stratégiques.
- Curiosité intellectuelle et esprit analytique, avec une capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et internationaux.
- Vision stratégique combinée à un sens aigu du détail dans l’analyse et le suivi des performances financières.
- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel ; la connaissance de SAP est un atout.
- Maîtrise de l’anglais et du Français (écrit et oral).
- Expérience dans le secteur manufacturier appréciée.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers.
Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d'un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.
Depuis plus de 70 ans, ETANCO s'attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.