Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une association de 140 collaborateurs investis dans l'accompagnement des dirigeants d'entreprises et des associations locales quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l'expertise comptable et les conseils nécessaires à la création, au développement et à la transmission.
Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d'un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients.
Le réseau Cerfrance comprend plus de 13 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative.
Le poste :
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche pour son siège d'Aubière :
1 Assistant Juridique (H/F) agricole
Les missions :
- Participer au conseil pour les sociétés agricoles tout au long de leur vie : création, modification, dissolution-liquidation, baux ruraux, .
- Aide à la rédaction des actes juridiques attachés,
- Assurer le lien entre les agriculteurs et les juristes
- Effectuer les formalités légales des sociétés agricoles et en assurer le suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, DDT, MSA.)
Nous recherchons pour ce poste, une personne dotée d':
- Un diplôme Bac +3 en Droit idéalement en Droit Privé,
- Une volonté d'accompagner les agriculteurs avec respect, rigueur et discrétion,
- Une capacité à intervenir sur les dossiers juridiques,
- Une appétence pour le milieu agricole.
Ce qui fera votre différence :
- Vous êtes une personne intègre, appréciant le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le respect de chacun,
- Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur,
- Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière,
- Une flexibilité sur les horaires de travail,
- L'équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an.
Rémunération selon expérience et grille conventionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.