L'association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents porteurs de TSA et TDI dans le secteur ouest de l'île de la réunion recrute un/une psychologue clinicien/ne pour son pôle TSA au sein du SESSAD UEMA (unité d'enseignement TSA en école maternelle).
- Le/La psychologue inscrit ses interventions dans une démarche interdisciplinaire avec les intervenants internes et externes.
- Il/Elle informe les familles des modalités de l'accompagnement et des problématiques de l'usager.
- Il/Elle conduit les évaluations et bilans psychologiques et participe à l'élaboration du projet de l'usager.
- Il/Elle assure un suivi du développement de l'usager et contribue à l'évaluation de son projet.
- Il/Elle inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte.
Les qualifications requises :
- Diplôme de psychologue clinicien
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap
- Connaissance approfondie en psychologie clinique et psychopathologie (TND, TSA et fonctionnement de la personne avec autisme)
- Adhérer aux programmes TEACCH et ABA, à leurs valeurs et à leurs démarches méthodologiques
- Connaissances en communication alternative
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Outils d'évaluation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Outils d'évaluation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.