Postée il y a 14 heures
La communauté de communes des gorges de l'Ardèche est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) du département de l'Ardèche, qui rassemble 20 communes et 15 245 habitants. Le territoire des gorges de l'Ardèche a connu un fort attrait ces dernières année (encore accentué avec la crise de COVID19) se traduisant par un dynamisme important de sa démographique. Il est par ailleurs structuré par la vitalité de son activité touristique. Ce flux touristique, couplé à trois décennies de développement d'une urbanisation diffuse (le long des axes de communication, l'abandon des centres-bourgs, .), ont fait muter profondément l'organisation spatiale et fonctionnelle du territoire.
Les enjeux de la transition climatique, de la précarité des ménages (en lien notamment avec la saisonnalité de l'activité) et du vieillissement de la population posent clairement sur ce territoire la question de la nécessaire adaptation et rénovation des logements. La rénovation de l'habitat privé s'inscrit dans une volonté politique de redynamisation et de restructuration des centres bourgs, notamment ceux de Vallon Pont d'Arc et Ruoms.
Pour cela, la Communauté de communes des Gorges de l'Ardèche a mis en place son service Rénov' Habitat et initié une Opération Programmée de l'Amélioration de l'Habitat (OPAH).
Le poste qui est proposé ici est la participation active à la mise en place du service Rénov' Habitat.
Pour cela, le ou la Chargé(e) de mission Habitat devra :
Conseiller les particuliers et les copropriétés dans leurs projets de travaux d'amélioration de l'habitat et en particulier d'économies d'énergie et d'adaptation des logements au grand âge et au handicap :
- Accueil physique et téléphonique des ménages
- Accompagner les particuliers dans la définition de leur projet de travaux en matière de réhabilitation, de rénovation énergétique et/ou d'adaptation du logement à la perte d'autonomie, jusqu'au choix des devis
o Réaliser des visites à domicile (Identification des pathologies du bâti et des manquements à la réglementation sur la décence des logements)
o Rédiger des rapports pour rendre compte de l'état des lieux du logement et formuler des recommandations de travaux
o Être force de proposition et savoir aider à la décision les particuliers : enjeux de réhabilitation, hiérarchisation des travaux (scenarii), nature et caractéristiques des travaux à réaliser
o Estimer les coûts de travaux, lire et analyser des devis
- Monter et instruire les dossiers de subventions ANAH pour les particuliers
- Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur
- Compléter les tableaux de suivi
- Assurer de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial
- Suivi et animation d'opérations habitat.
- Collaborer et mobiliser les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires
- Participer aux rencontres et échanges avec les élus et les citoyens
- Être en capacité de coanimer des réunions publiques
- Participation à des actions de communication : animations, salons de l'habitat.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques
- Vous exercerez au sein du Service Habitat placé sous la responsabilité du Responsable de service et de la chef de projet.
Profil
- Formation supérieure (Bac +3/+5) dans le domaine : de la thermique du bâtiment, de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire ou de l'accompagnement social
- Expérience fortement souhaitée sur la thématique habitat, et plus précisément dans l'accompagnement des ménages dans le cadre d'une Opération Programmée de l'Amélioration de l'Habitat (Problématique sociales)
- Une expérience sur les volets : Rénovation du bâti ancien ; Action sociale ; Renouvellement urbain et Anah
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser les outils informatiques
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.