Notre ambition : déprécariser les métiers en tension tout en préservant la souplesse nécessaire à nos clients, par la mise à disposition.
1PACT a pour mission d'embaucher des collaborateurs en CDI que nous mettons ensuite à disposition des entreprises à temps complet ou partagé.
1PACT c'est une entreprise qui chaque année double de taille. Nous comptons aujourd'hui 2100 salariés mis à disposition chez nos 200 clients partenaires.
Notre croissance exceptionnelle résulte de l'engagement quotidien de nos équipes, qui par leur excellence opérationnelle et leur sens du service font la différence auprès de nos clients.
Aujourd'hui, nous sommes 140 1pacteurs répartis sur nos 12 bureaux en France. Notre mission :
- Restaurer l'honneur du métier en replaçant l'Homme au centre
- Déprécariser tout en préservant la productivité
- Devenir la référence de l'emploi mis à disposition
C'est au travers des valeurs d'estime, de rapidité et d'engagement que nous nous employons chaque jour à honorer cette mission.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, tournée vers l'humain et leader dans son domaine ? Notre réseau est en pleine croissance, et nous recherchons un(e) Responsable de Groupement d'Employeurs (équivalent Responsable d'Agence) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.
En tant que Responsable de Groupement, vous menez le développement de l'activité 1PACT sur un périmètre régional et animez une équipe d'une dizaine de personnes.
Missions principales :
- Gestion opérationnelle et pilotage de l'activité de l'agence en veillant à la satisfaction des entreprises adhérentes et de nos salariés placés
- Développement commercial de votre périmètre en prospectant de nouveaux adhérents pour développer le portefeuille d'entreprises et en participant aux négociations et closing
- Management d'une équipe d'une dizaine de personnes (commerciaux, recruteurs) en les accompagnant vers la performance et la montée en compétences (réunions d'équipes, points hebdomadaires)
- Recrutement : superviser les processus de recrutement de vos chargés d'affaires pour veiller à la satisfaction client
- Suivi administratif et financier des contrats et de la facturation
Diplômé d'un bac+3 minimum, vous avez une expérience conséquente et réussie dans le domaine de l'intérim ou du recrutement, préférablement sur des fonctions d'encadrement d'équipe et de développement commercial.
Vous présentez de solides aptitudes commerciales et et une capacité à développer un portefeuille d'entreprises. Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos capacités managériales.
Réactivité, loyauté, humilité, exemplarité et courage sont également des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Permis B obligatoire.
- Salaire fixe (40000 euros brut annuel) + variable mensuel déplafonné
- Véhicule 5 places
- Prime annuelle de partage de la valeur + prime vacances + chèques cadeaux CE
- Titres restaurants (carte Swile)
Diplômé d'un bac+3 minimum, vous avez une expérience conséquente et réussie dans le domaine de l'intérim ou du recrutement, préférablement sur des fonctions d'encadrement d'équipe et de développement commercial.
Vous présentez de solides aptitudes commerciales et et une capacité à développer un portefeuille d'entreprises. Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos capacités managériales.
Réactivité, loyauté, humilité, exemplarité et courage sont également des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Permis B obligatoire.