Educateur Spécialisé (H/F)

Foyer de vie - Résidence Fontinettes

Les missions du poste

Recherche Educateur Spécialisé (H/F), Remplacement congé maternité. Pour Foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap de - de 60 ans, collectif de 39 résidents.

Poste matin, après-midi, jour, 1 week-end sur 2.

Vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap de -60 ans.

Dynamique, vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service et de la directrice, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social devra :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au travail institutionnel
- Elaborer le projet personnalisé des bénéficiaires accompagnés et les évaluer.
- Favoriser et contribuer au développement des potentialités des bénéficiaires
- Recevoir les familles, tuteur et être en lien
- Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies
- Garantir la qualité de la prise en charge
- Inventer, préparer et animer des activités collectives et individuelles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Traiter des informations sensibles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Mener un entretien d'évaluation,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Concevoir et gérer un projet,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Mettre en place et animer des groupes de parole,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Traiter des informations sensibles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Mener un entretien d'évaluation,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à des projets de prévention,Superviser des opérations, des actions,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Concevoir et gérer un projet,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Lieu : Arques
Contrat : CDD
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