Deformation logistique avec des compétences en encadrement vous aurez pour fonctions l'encadrement Technique, Social et Pédagogique d'un chantier d'insertion dans le domaine Alimentaire, anti-gaspi et solidaire :
Participerez au projet de création d'une plateforme logistique sous forme d'atelier chantier d'insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur de site, l'encadrant(e) technique aura en charge l'encadrement des salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participera à
l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) et le coordinateur.
1- Encadrer les salariés polyvalents, et former en situation de production (apprentissage du/des métiers) .
2- Organiser l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données.
3-Contribuer à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien
étroit avec l'équipe permanente de l'Association.
Vous vous reconnaissez dans ce profil :
Intérêt marqué pour les sujets suivants : management interculturel, économie circulaire, distribution
alimentaire, insertion par l'activité économique, aide alimentaire,
Bonne connaissance du secteur de la logistique et du transport,
Connaissance du secteur de l'insertion et/ou des politiques de l'emploi et de la formation
professionnelle,
Savoir organiser et manager un atelier de production, dans le contexte particulier d'un ACI,
Expérience en management d'équipe et idéalement d'un public en situation de précarité,
Recrutement et/ou placement de profils peu qualifiés,
Pédagogie dans la transmission des savoirs faire,
Savoir gérer des situations de tension ou d'agressivité (gestion des conflits),
Bonne capacité de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, agilité,
Maîtrise du Pack Office,
Être capable de respecter et véhiculer les valeurs d'ANDES (vision, stratégie),
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la formation/prise de poste notamment.
Experience: 2 An(s) - dans le secteur de l'insertion
Compétences: Définir la stratégie logistique d'une structure,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Optimiser les itinéraires de distribution,Superviser l'acheminement de produits,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Contrôler la qualité des opérations logistiques,CACES 1.3.5 serait un plus,management,Bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - dans le secteur de l'insertion
Compétences: Définir la stratégie logistique d'une structure,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Optimiser les itinéraires de distribution,Superviser l'acheminement de produits,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Contrôler la qualité des opérations logistiques,CACES 1.3.5 serait un plus,management,Bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.