Intégrer le Centre Hospitalier de Saint Renan, c'est avant tout travailler au sein d'un établissement à taille humaine et rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans l'accompagnement de nos patients. Pour compléter nos équipes, nous recherchons un infirmier (H/F) au centre de soins en addictologie (CSA), à 75 % à compter du mois d'avril 2025.
Poste en CDD de jour d'une durée de 6 mois renouvelable.
Vos missions :
- Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisées
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé
- Garantir le projet de soins du résident/patient
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier en soins généraux, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !
Avantages :
Vous bénéficiez d'un accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël )
Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06
Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.