HASHTAG RECRUTEMENT
Postée il y a 2 jours
Responsable de Magasin - Enseigne de Prêt-à-Porter Féminin
Tu es passionné(e) par la mode et le commerce ? Tu souhaites piloter un magasin en toute autonomie et animer une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi !
Ta mission : faire vivre une expérience shopping unique
Rattaché(e) à la Directrice Régionale, tu seras le(la) garant(e) de la satisfaction client, de la performance commerciale et du bon fonctionnement du magasin.
Management : un(e) vrai(e) leader sur le terrain
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Planifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales.
- Recruter, former et développer les collaborateurs tout en maintenant un bon climat social.
Performance : booster les résultats du magasin
- Piloter les KPI's (taux de transformation, panier moyen, etc.) et analyser les performances.
- Mettre en place des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs.
Gestion opérationnelle : un magasin au top !
- Superviser le point de vente et assurer la gestion des stocks (réception, réassort, suivi).
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Veiller au respect des procédures et au bon fonctionnement des encaissements.
Attractivité : une boutique qui donne envie
- Garantir une expérience client exceptionnelle.
- Mettre en place un merchandising attractif en fonction des ventes et des stocks.
- Maintenir un espace de vente impeccable.
Stratégie : anticiper et innover
- Participer aux projets transverses (audits, formations, ouvertures de magasin).
- Assurer un vivier de candidats pour les besoins futurs.
- Rester à l'affût des tendances et de la concurrence.
Profil :
Profil recherché :
- Une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Responsable de Magasin dans le Retail.
- Un vrai goût pour la mode et le challenge.
- Une capacité à animer une équipe et à faire progresser chacun.
- Une organisation sans faille et une réelle orientation client.
- Une envie d'évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.
Les avantages :
- Des avantages financiers : congés additionnels, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, CSE, CET.
- Des réductions de -30% sur tes achats dans l'enseigne.
- Un cadre de travail agréable avec des infrastructures modernes.
Mais aussi : Un job palpitant avec une évolution interne rapide (90% de mobilité interne) et Un onboarding personnalisé pour une intégration au top.
L'organisation du poste :
- Encadrement : 10 collaborateurs.
- Hiérarchie : rattaché(e) à la Directrice Régionale.
- Formation : 2 semaines aux côtés d'une Responsable Formatrice.
- Horaires : magasin fermé le dimanche.
- Type de recrutement : remplacement.
Le processus de recrutement :
Après un échange en visio d'une trentaine de mn avec Fanny d'Hashtag Recrutement, voici le process chez le client :
- 3 entretiens prévus :
- Directrice Régionale.
- Responsable RH Retail.
- DRH.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une enseigne où la mode rime avec ambition et épanouissement !