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Les entités Abylsen des Hauts de France recherchent à renforcer leurs équipes et recherchent leur nouveau talent : Un Ingénieur Qualité Fournisseur (H/F)
VOTRE mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à.…
· Tenue des délais d’interventions imposés par la production
· Audit Qualité
· Résolution de non-conformité par des analyses 8D
· Planification et suivi des interventions des fournisseurs sur site, suite à des non conformités, et des modifications.
· Mise à jour de la configuration à la suite des interventions.
· Réponse aux fournisseurs dans le portail qualité fournisseurs.
· Travail de fond avec les fournisseurs pour la réduction du nombre de non-conformités.
· Planification, suivi, animation et rédaction des plans de prévention des fournisseurs intervenant sur site.
· Former les techniciens et opérateurs de la chaîne de fabrication, sensibiliser le personnel à la démarche qualité
Enfin, vous...
· Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d’une formation universitaire (Bac +5)
· Vous justifiez d'une expérience marquante dans le domaine de la qualité fournisseur
· Vous avez acquis une première expérience en qualité produit, qualité projet, qualité production et/ou qualité fournisseur.
· Vous connaissez les outils de la qualité et les normes utilisées comme Ishikawa, SAP et Excel
· Vous avez une bonne maitrise de l’anglais
On vous décrit comme quelqu’un d’organisé, pragmatique et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous vous êtes reconnu dans cette offre d’emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !
Vous voulez en savoir encore plus ? Visitez notre site internet et consultez les témoignages de nos consultants sur www.abylsen.com
Nous avons hâte de vous compter parmi nous !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.
#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.
#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.
#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.