Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui recherche pour un de ses sites un Gestionnaire de paie en Île-de-France.
Vous gérez pour notre portefeuille clients, les différents aspect de la vie d'une entreprise.
Vos missions seront notamment:
- L'établissements des bulletins de salaire
- le calcule des charges sociale
- la totalité des phases du contrat de travail (le conseils aux clients, l'embauche, la rédaction du contrat de travail, l'établissement des différentes attestions dans les procédure tant dans le cadre de sanction que dans le d'un licenciement quelques soit la causes etc..)
- les déclarations mensuelle des données sociale
Logiciel: SIALE
Qualité requise: Dynamique, facilité d'adaptation, rigoureux et autonome dans votre travail.
Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de la filière comptable (BTS, MASTER CCA, DCG, DSCG) et disposer d'une première expérience réussir à ce poste.
Rémunération annuelle brute : s'élève à 28 K€ et évoluera en fonction de l'expérience.
Temps de travail : CDI temps plein / 39h / Télétravail occasionnel accepté/ 13e mois de salaire et tickets restaurants.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.