DIRECTION DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET DE LA MOBILITE ________________________________________
POSTE BASÉ À BETHUNE
CAHRGE DE MISSION MOBILITES (H/F)
CDD de 6 mois - prise de poste au 1er avril 2025
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
La communauté d'agglomération Béthune-Bruay s'est engagée en 2022 dans un ambitieux projet de territoire, visant à faire de celui-ci une agglo 100% durable.
L'impact écologique des mobilités touche particulièrement le territoire, avec un taux élevé de la part modale de la voiture individuelle. « S'adapter aux conséquences du changement climatique et protéger la nature » est donc apparu comme une priorité d'intervention aux yeux des élus.
Afin d'améliorer les mobilités sur son territoire et répondre aux défis environnementaux, économiques et sociaux, le développement de nouvelles pratiques plus vertueuses s'impose comme un levier majeur pour répondre aux enjeux locaux et nationaux.
Sous l'autorité du responsable de la « Direction Aménagement et Mobilité Durable », le/la chargé(e) de mission Mobilités prendra en charge plusieurs projets en cours de développement autour de la décarbonation des mobilités : covoiturage, logistique urbaine, IRVE, . .
MISSIONS PRINCIPALES
Elaboration d'un schéma directeur de covoiturage (« stations de mobilité rurale ») :
- Elaborer, en lien direct avec le CEREMA qui a déjà réalisé le diagnostic territorial, un plan d'actions visant à doter le territoire d'un réseau de stations de mobilité rurale
- Animer des rencontres avec les acteurs locaux (élus.) et mobiliser les partenaires institutionnels autour de ce projet
- Concevoir les lignes directrices et le cahier des charges des stations de mobilité rurale
Création d'un parc d'écomobilités expérimental (« P.E.B.E. ») :
- Suivre les dernières études en cours et contribuer au lancement du projet lorsqu'il sera arbitré.
Suivi du projet INTERLUD+, en matière de réduction de l'impact de la logistique urbaine :
- Elaborer, en lien avec un bureau d'études recruté à ce titre, un plan d'actions en matière de logistique urbaine
- Animer des rencontres avec les acteurs locaux (élus.) et mobiliser les partenaires institutionnels autour de ce projet
Finaliser le projet de Schéma directeur des infrastructures de recharge des véhicules électriques :
- Organiser les dernières réunions d'arbitrage du schéma proposé par le bureau d'étude avant présentation au conseil communautaire
- Contribuer à la mise en œuvre du schéma
PROFIL
Vous :
- Possédez un Bac+3 à Bac+5, dans les domaines de la mobilité, de l'aménagement du territoire ou équivalent,
- Avez une expérience professionnelle dans le domaine des mobilités (appréciée),
- Connaissez les enjeux de la mobilité durable,
- Maitrisez des outils de gestion de projets,
- Possédez des capacités rédactionnelles,
- Possédez des capacités à travailler en transversalité,
- Etes rigoureux et organisé,
- Savez travailler en autonomie et prenez des initiatives,
- Permis B requis (déplacements occasionnels sur le territoire de l'agglomération).
ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET
CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.