Postée il y a 13 heures
The job posting is in French, but English-speaking candidates are welcome to apply !
Le Roaming c’est quoi ? C’est ce qui permet à nos millions d’abonnés d’utiliser appels/SMS/Data à l’étranger en tout simplicité !
Au sein de la Direction Roaming du Groupe, composée de 4 personnes : 3 personnes basées à Paris et 1 membre au support basé en Pologne. Vous nous rejoindrez en tant que Business & Financial Analyst. Vous reporterez au Directeur Wholesale International & Roaming et contribuerez aux activités de nos opérateurs : Free Mobile, Iliad Italia, Free Caraïbes et PLAY, en évoluant dans un environnement international très dynamique puisque nous collaborons déjà avec + 500 opérateurs dans le monde.
Votre rôle :
Vous serez responsable du suivi et de l’optimisation des coûts et revenus liés au Roaming en assurant un reporting précis et en proposant des recommandations stratégiques. Vous participerez à la préparation et au suivi du budget, en analysant les tendances du trafic mobile et les évolutions du marché.
Vous collaborerez avec les partenaires internationaux et les équipes financières du Groupe Iliad pour assurer une gestion fluide des transactions et optimiser les processus internes.
Vos missions :
- Suivi et optimisation des coûts : Analyse des coûts roaming (interconnexion, usage réseau), détection des écarts et recommandations d’optimisation.
- Valorisation et suivi des revenus : Vérification des revenus d’itinérance entrante, application des tarifs contractuels et validation des montants facturés.
- Reporting & analyses : Production de rapports financiers et suivi des KPIs pour orienter la stratégie et affiner les prévisions budgétaires.
- Prévisions et budgétisation : Contribution aux prévisions budgétaires, ajustement des projections en fonction des tendances de consommation.
- Revue des contrats et conformité : Vérification des accords roaming pour garantir une facturation correcte et l’application des conditions négociées.
- Réconciliation des transactions : Validation et correction des écarts financiers (voix, SMS, data, VoLTE) via le DCH et FCH.
- Interactions et négociation : Collaboration avec les opérateurs pour clarifier les écarts et s’assurer du respect des engagements contractuels.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !