Mondial Relay
Postée il y a 24 heures
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être).
200 millions, c'est un paquet de colis que nos 1 900 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres !
Postulez, envoyez, souriez.
Au sein de la direction déploiement France & BeNeLux, vous gérez et animez l'équipe de déploiement Lockers France et êtes garant des travaux et installations de déploiement sur votre périmètre.
Vos missions portent également sur le maintien et l'évolution des process et outils Data liés au déploiement.
Avec l'appui du directeur déploiement, vos missions principales seront les suivantes :
- Animation et encadrement d'une équipe de 5 Chefs de Projet Déploiement Régionaux.
- Suivi et challenge de la performance de l'équipe de déploiement.
- Suivi de la performance des sous-traitants en collaboration avec le Contractor Manager.
- Arbitrage et prise de décisions sur les situations opérationnelles rencontrées au quotidien.
- Initiatives collaboratives en vue d'optimiser les coûts et délais.
- Formalisation, maintien et évolution des méthodes et processus de déploiement.
- Garantir le respect des processus de déploiement et participation aux groupes de travail Inpost pour la mise en place et la standardisation des outils.
- Assurer une relation constructive et productive avec nos partenaires chaînes en collaboration avec la direction Grands Comptes.
- Garantir la fiabilité des données fournies par nos sous-traitants et l'équipe de déploiement.
Qualifications
Profil :
- Bac +5 généralistes ou à dominante technique avec 5 ans d'expérience en supply chain, opérations ou équivalent dont au moins 2 ans sur une fonction managériale.
- Excellente communication orale et écrite en Français et en Anglais
- Curiosité technique
- Aisance avec Excel et la donnée
- Analyse et Synthèse
- Rigueur et Organisation
- Suivi de la performance
- Orienté solutions
- Négociation
Informations supplémentaires
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- D'une rémunération variable individuelle
- Des primes de participation et d'intéressement
- D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Qualifications
Profil :
- Bac +5 généralistes ou à dominante technique avec 5 ans d'expérience en supply chain, opérations ou équivalent dont au moins 2 ans sur une fonction managériale.
- Excellente communication orale et écrite en Français et en Anglais
- Curiosité technique
- Aisance avec Excel et la donnée
- Analyse et Synthèse
- Rigueur et Organisation
- Suivi de la performance
- Orienté solutions
- Négociation
Informations supplémentaires
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
- D'une rémunération variable individuelle
- Des primes de participation et d'intéressement
- D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.