Postée il y a 2 jours
Votre Rôle : Favoriser un accompagnement propice au bien-être des personnes accueillies par l’organisation des ressources en veillant à l’environnement de travail des collaborateurs
S’assurer de la sécurité des personnes et des biens confiés
Veiller aux conditions d’hygiène, de sécurité et aux conditions de travail du personnel et à la Q.V.T.
Garantir l’élaboration, la cohérence, la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec la démarche qualité et le référentiel de la HAS
Fédérer et motiver les équipes autour du projet de la ferme pédagogique
Mettre en œuvre le projet d’établissement
Assurer une relation de qualité avec les familles et les représentants du Conseil d’Administration au sein du CVS
Gérer les lignes budgétaires qui lui sont déléguées
Mission transverse de déploiement/soutien au déploiement de thématiques au sein des EANM ou de la direction Habitat (exemple : sur la bientraitance)
Profil recherché :
Formation :
- Formation de niveau 6 (Master 1 ou CAFERUIS)
- La formation recrutement et non-discrimination serait un plus
Savoir-faire :
- Expérience réussie de management d’équipe dans le secteur social, médico-social,
ou psychiatrique.
- Expérience réussie de conduite du changement.
- Bonne connaissance des TND, de la déficience intellectuelle, de l’autisme appréciée.
- Capacité à fédérer, développer les compétences, à soutenir l’autonomie
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Force de proposition, adaptabilité
- Bonne capacité de communication ascendante et descendante
- Organisation, rigueur, fermeté bienveillante
L’Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services…
L’Adapei de la Sarthe c’est :
2000 personnes handicapées accompagnées dont 550 Enfants et Adolescents
1000 professionnels
50 établissements et services
Notre but ? Agir pour la reconnaissance et l’épanouissement des personnes en situation de vulnérabilité du fait d’un handicap reconnu affectant les capacités intellectuelles, relationnelles, exécutives et ce dans la diversité des situations que cela recouvre.