Postée il y a 2 heures
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage non rémunéré / non gratifié d’une durée allant de 4 à 8 semaines maximum et vous permettant de valider votre année ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Vous pourrez rejoindre les équipes des Opérations / Production d'Airbus Helicopters Marignane.
Les différentes opportunités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Vous pourrez contribuer aux principales activités suivantes :
Méthodes
Industrialisation
Mécanique
Qualité
Votre carte d’embarquement :
Vous êtes actuellement en école d'ingénieur et recherchez un stage ouvrier pour valider votre 1ère année.
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances en aéronautique
Rigoureux, inquisiteur, curieux
Doué(e) d'un bon sens de la communication et des relations interpersonnelles
Capacité d'analyse et de synthèse et doté(e) d'un esprit d'équipe
Compétences linguistiques : anglais avancé, français courant
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?
N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.