Postée il y a 13 heures
Dans le cadre de la création de leur PASA en Mai 2025, les Résidences Mutualistes Claudette Chesnes (Eybens), Pique-Pierre (St Martin Le Vinoux) et Vigny-Musset (Grenoble) recherchent un : Psychomotricien (H/F)
Modalités :
- Temps partiel 75%
- Convention CCN 51 FEHAP
- Salaire selon grille conventionnelle
- Poste mutualisé entre les 3 établissements
Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique des directeurs d'établissements.
Vos missions :
- Vous concevez et mettez en œuvre les programmes d'interventions personnalisés pour améliorer l'autonomie et la qualité de vie des résidents et usagers du PASA (14 personnes) ;
- Pour cela vous évaluez les besoins individuels des résidents en termes de capacité motrices, psychiques, émotionnelles, sensorielles, cognitives et psychosociales ;
- Vous élaborez un diagnostic et vous réalisez en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les proches pour assurer une approche globale du bien être des résidents.
Connaissances techniques:
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic de psychomotricité
- Psychopathologie et neurophysiologie de la personne âgée
- Pathologies neuro-dégénératives et psychiatriques
- Bureautique et logiciel de soins
Savoir-faire:
- Techniques de médiations corporelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans le partenariat
- Créativité et innovation
- Esprit critique
- Force de proposition
- Forte capacité d'organisation
- Expression orale et écrite
Savoir-être:
- Aisance relationnelle, empathie, capacité d'écoute
- Sens de l'observation, discrétion, patience
- Adaptabilité
- Dynamisme et autonomie
Diplôme requis :
- Diplôme d'état de psychomotricien
- 5 ans d'expérience professionnelle
Permis B requis
Ouverture du PASA : 15/05/2025. Prise de poste : 1er Mai
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.