La commune de Fay de Bretagne recherche au sein de l'équipe Enfance Jeunesse, un(e) animateur(trice) pour l'accueil périscolaire soir et mercredis, la pause méridienne et les vacances scolaires. Poste à pourvoir du 24 février au 31 août 2025.
Missions et activités :
- Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (accueils périscolaires, pauses méridiennes, vacances)
- Animer les activités périscolaires et de la pause méridienne
- Participer aux réunions de service et réunions de préparation et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie
- Écouter les enfants, les familles, les différents acteurs éducatifs et faciliter les échanges et les partages
- Aménager des espaces en fonction des besoins des enfants
Temps de travail annualisé de 28h00 hebdomadaire.
Travail du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 12h10-13h30 / 16h00-18h20
Travail le mercredi de 8h40 à 18h40
Profil recherché :
- Sens du service public
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et prise d'initiative
BAFA ou CAP AEPE obligatoire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.