Description du poste
Un poste pour ceux qui veulent transformer la façon dont on travaille l’offre au quotidien pour la rendre la plus efficiente possible.
LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 141 magasins dédiés à l'amélioration de l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO.
Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur contribue, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
⚡CONTEXTE :
La stratégie d’offre Leroy Merlin, principal levier de conquête, s'appuie sur 3 piliers principaux :
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La conquête habitant (particulier et pro), en répondant au mieux aux usages que nous avons priorisé, et en nourrissant l’identité de l’offre et de l’enseigne
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L’impact positif, pour une offre décarbonée accessible, socialement responsable, et durable
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La performance économique, tenant compte de l’ensemble des éléments de valeurs
LMF a mis au cœur de ses priorités l’enjeu de l’efficience, afin de développer tout le potentiel des valeurs (Impact positif, Habitant, Économique) de son offre actuelle et à venir, de gagner en puissance et en expertise, du global au local, avec une offre centrée sur les usages Habitants et data driven.
Pour cela, nous devons transformer les métiers, méthodes, processus et outils, pour les marchés et pour les magasins, en s’appuyant sur l’ écosystème large de l’entreprise
Ces enjeux sont adressés par une mission en proximité des équipes marché et des équipes magasins: le Responsable Efficience de l’Offre.
✨ VOTRE MISSION :
Rattaché au Manager Efficience (Direction de l’Offre), et référent sur un périmètre Marché et sur la file magasin associée, vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de l’efficience de l’offre sur votre périmètre au service de la mise en oeuvre de la stratégie d’offre nationale. Pour ce faire, vous co-construisez le plan d’action, en identifiant, priorisant et accompagnant les transformations métier offre (marché/réseau) nécessaires pour développer de façon pérenne tout le potentiel de valeur de l’offre LMF (habitant, impact positif, économique).
1. CO-DÉFINIR LA TRAJECTOIRE ET PILOTE LE PLAN D’ACTION EFFICIENCE
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Avec votre Manager Efficience et le second Responsable Efficience, en collaboration avec les équipes Construction d’Offre, et les équipes Marchés, vous co-construisez la trajectoire et le plan d’action efficience pour atteindre les objectifs nationaux de Taux de Gamme Vendu (TGV) et de productivité globale.
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En proximité des Marchés sur lesquels vous êtes référent, vous identifiez et accompagnez les besoins communs à mutualiser et les spécificités catégorielles principales nécessitant le soutien de la direction de l’offre pour pouvoir les réaliser.
2. ACCOMPAGNER LES MARCHÉS et LES MAGASINS POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS
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Vous êtes référent pour un ou plusieurs marchés et pour la file du réseau magasin associée.
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Vous accompagnez et coordonnez les interlocuteurs Marchés impliqués dans la réalisation des plans d’action (offre, merchandising, supply, ...)
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En s’appuyant sur les experts des marchés et de la performance, vous mobilisez les équipes du réseau de magasins de votre file, pour l’appropriation du sens et pour le déploiement d’un assortiment efficient
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Vous facilitez la collaboration entre les marchés et les magasins, en vous assurant de la prise en compte des besoins réciproques, et en industrialisant les échanges au bénéfice d’une offre nativement plus efficiente
3. DÉFINIR ET METTRE EN PLACE LES OUTILS MÉTIERS ET DIGITAUX DE L'EFFICIENCE
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En collaboration avec votre écosystème, vous co-définissez les gestes métiers, les méthodes, outils digitaux et processus pertinents permettant la mise en œuvre de l’efficience de nos assortiments, le développement de ’industrialisation des gestes et l'amélioration de la productivité des équipes marchés et magasins.
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Parmi le collectif efficience, vous pilotez un ou plusieurs projets transverses pour qu’ils puissent être mis en œuvre sur l’ensemble des marchés (développement d’outil digital, nouveau processus métier, …)
⭐ VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (BAC+ 5, type Ecole de Commerce), vous justifiez au minimum de 10 ans d’expérience réussie dans le secteur du commerce (retail idéalement) sur des métiers de l’offre ou en proximité immédiate avec des enjeux d’offre.
Entrepreneur, curieux, avec le sens du résultat, et une forte appétence pour les projets de transformation, vous êtes à l’aise dans la conduite de projets de transformation dans un écosystème existant à la culture forte.
D’une grande qualité relationnelle, doublé d’une intelligence situationnelle, vous savez créer l’adhésion de vos interlocuteurs pour permettre un niveau élevé de collaboration avec votre écosystème.
Vous savez construire une stratégie, un plan d’action, conduire des projets et savez le communiquer avec impact. Vous êtes à l’aise dans le build comme dans le run.
Vous avez de très bonnes capacités analytiques, vous êtes inventif et savez travailler en mode projet.
⌛️ INFORMATIONS CLÉS :
Contrat CDI Temps plein - Statut Cadre
Basé au siège de Leroy Merlin, à Lezennes (59)
Rémunération fixe annuelle sur 13 mois
Poste à pourvoir au plus vite
Mutuelle + Prévoyance + Carte Restaurant
Jusqu'à 8 jours de travail à distance/mois
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (magasins, ...) 2 à 3 jours par mois.
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