Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et l'accompagnement des agriculteurs dans leurs défis de renouvellement des générations et de transition agroécologique ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à des projets passionnants qui façonnent l'agriculture de demain !
Vos missions :
En tant qu'Assistant(e) polyvalent(e), vous serez un véritable pilier pour notre Pôle Entreprises et Territoires, en soutenant nos équipes dans des missions variées et stratégiques :
Organisation et gestion : Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les responsables d'équipe dans l'organisation quotidienne, la gestion des dossiers (budgets, conventions) et les relations avec les élus.
Accueil et coordination : Accueil physique et téléphonique, appui administratif pour les équipes Installation, Transmission, Conseil d'entreprise, Élevage, Agronomie, Environnement et Grandes Cultures.
Gestion de l'information : Vous serez responsable de la gestion fluide des informations (transmission, classement, stockage) et de l'organisation des réunions et formations.
Promotion : Vous contribuerez à la visibilité de la Chambre d'agriculture et à la promotion de nos services et produits auprès des acteurs du secteur.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS secrétariat de direction ou équivalent, et avez une expérience en assistance administrative ?
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, et vous avez un excellent sens relationnel.
Votre capacité à gérer des missions variées avec autonomie et initiative sera votre atout clé.
Une bonne connaissance du monde agricole ou des Chambres d'agriculture serait un plus.
Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la polyvalence.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail stimulant : CDI à 38h50/semaine, basé à La Tour de Salvagny (69890).
Rémunération à partir de 23K€ sur 13 mois, évolutive selon expérience.
Des avantages concrets : 20 jours de RTT/an, ordinateur portable, smartphone, mutuelle prise en charge à 100 %, possibilité de télétravail, tickets-restaurant, prime transport.
Pourquoi choisir notre structure ?
En rejoignant la Chambre d'agriculture du Rhône, vous vous engagez aux côtés des agriculteurs dans une mission essentielle pour l'avenir de notre territoire. Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel, au service de l'agriculture en transition.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.