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Chargé de communication événementielle F/H - Alternance
Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs en charge du pilotage des événements du Groupe Covéa (Pôle Accompagnement des événements), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, à partir de la rentrée 2025.
Le poste est à pourvoir au Mans.
Vos missions au quotidien :
Votre mission consiste à piloter, en lien avec votre tutrice, l'organisation d'événements internes et en assurer la réalisation (plénières, séminaires de directions, lancement de programmes, plans d'actions, assemblées générales,…)
Et concrètement ?
En tant que Chargé de communication événementielle au sein du service Pilotage des événements, vous aurez l’opportunité de :
• Contribuer à la réalisation d’événements de formats variés (présentiel, digital, phygital) et ainsi connaître les différentes étapes de construction,
• Analyser le besoin des Directions internes et réaliser le cahier des charges,
• Concevoir et produire certains livrables : visuels, PPT, vidéos, etc …
• Coconstruire et rédiger des propositions, argumenter vos recommandations auprès des Directions clientes,
• Participer et piloter des projets avec des contributeurs et prestataires de diverses expertises,
• Gérer des prestataires,
• Être présent(e) le jour de l’événement pour sécuriser le bon déroulement,
• Elaborer les questionnaires de satisfaction et analyser les résultats,
• Participer aux retours d’expérience et proposer des axes d’amélioration,
• Présenter le bilan aux Directions.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+5 spécialisé en communication (ESCA, CELSA, EFAP, Audencia, management et communication des organisations…),
• Vous disposez d’une bonne qualité relationnelle et rédactionnelle pour communiquer avec efficacité,
• Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse, d’écoute active et d’un bon sens de l’organisation,
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux,
• Vous disposez d’une première expérience dans la contribution /réalisation d’événements ou la gestion de projet de communication,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement agréable, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
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Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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